• Neues Seminarformat! – Führung im digitalen Wandel – Seminare in Berlin

    Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Ein agiles Unternehmen etablieren – Neue Fachkräfte finden: Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung

    BildUnsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

    Berlin & Leipzig 28.08.2019

    Stuttgart & Frankfurt 19.09.2019

    München & Köln 10.10.2019

    Hamburg & Düsseldorf 19.11.2019

    Frankfurt & Stuttgart 10.12.2019

    Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.

    Zielgruppe des Seminars:

    > Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte
    > Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.

    Ihr Nutzen mit dem Seminar:

    > Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Vom Widerstand zur Akzeptanz
    > Ein agiles Unternehmen etablieren – So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse!
    > Neue Fachkräfte finden – Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung

    Programm des Seminars Führen im digitalen Wandel:

    Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Vom Widerstand zur Akzeptanz:

    > Das Unternehmen verändern – Aufbau einer Innovationskultur
    > Besonderes Augenmerk: Ängste, Widerstände? Akzeptanz!
    > Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
    > Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
    > Rollen im Change-Projekt festlegen
    > Flexibler Umgang mit Veränderungen im Team
    > Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

    Ein agiles Unternehmen etablieren – So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse!

    > Wie funktionieren agile Teams?
    > Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
    > Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
    > Das Miteinander in agilen Teams
    > Projektmanager und Scrum Master als Team-Coaches
    > Wie Führung helfen kann Agilität zur Gewohnheit zu machen
    > Teams im Veränderungsprozess richtig führen
    > Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen

    Neue Fachkräfte finden – Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung:

    > Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten – Ihr Arbeitgeber als Marke
    > Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
    > Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen
    > Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
    > Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche
    > Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen
    > Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12 A
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
    email : as@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    Ohne Umwege Chancen sichern
    Erfahrungen austauschen

    Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

    Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
    Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

    Pressekontakt:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12 A
    85774 Unterföhring

    fon ..: 089 4524 2970 100
    web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
    email : as@sp-unternehmerforum.de


    Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.

    Blog im Internet empfiehlt auch
    1. Seminare Führung – Führungsinstrument Mitarbeitermotivation – Seminare in Hamburg
      Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen! - Durch Motivation Leistung im Team steigern - Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeiter?...

    2. Wirtschaftsclub spricht über digitalen Wandel in der Finanzbranche: Schöne neue Welt dank FinTechs
      Jetzt lud der Wirtschaftsclub des Berliner Tagesspiegels Wirtschaftsentscheider in die Hauptstadt ein, um über die Transformation der Finanzbranche zu sprechen....

    3. Seminare Führung – Teams führen ohne Chef zu sein – Seminare in Stuttgart
      Teams führen - Ziele vereinbaren - Konflikte souverän lösen - Wirkungsvolle Führungstechniken ohne disziplinarische Führungsposition...

    4. Seminare Führung – Teams führen ohne Chef zu sein – Seminare in Düsseldorf
      Teams führen - Ziele vereinbaren - Konflikte souverän lösen - Wirkungsvolle Führungstechniken ohne disziplinarische Führungsposition...

    5. Seminare Führung – Teamführung ohne Chef zu sein – Seminare in Düsseldorf
      Teams führen - Ziele vereinbaren - Konflikte souverän lösen...

    6. Seminare Führung – Teamführung ohne Chef zu sein – Seminare in Stuttgart
      Teams führen - Ziele vereinbaren - Konflikte souverän lösen...

    Categories: Presse - News

    Comments are currently closed.